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  岗位职责: 1、参与公司年度营销计划的制定; 2、按公司下达的年度目标,分解年度目标,制定销售计划并实施,从而达成目标; 3、组建、培训销售团队; 4、指导并督促销售人员的日常工作; 5、建立客户档案; 6、做好经销商的专业知识培训及助销工作。 任职要求: 1、中专以上学历,男女不限, 2、有五年以上同等职位工作经验,有快消品或茶行业工作经验及客户开发经验者优先; 3、擅长沟通、谈判及人际关系处理; 4、较强的创新意识和团队合作能力。

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